Про зміни у законодавстві щодо дострокового призначення пенсій за віком окремим категоріям громадян
30 квітня 2022 року набув чинності Закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», яким, серед іншого, внесені зміни до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон № 1058).
Законом передбачена можливість дострокового призначення пенсії за віком особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників.
Додатковими умовами призначення дострокової пенсії є:
- на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058 (60, 63,65 років);
- за умови реєстрації особи у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи;
- наявність страхового стажу: чоловіки — 35 років, жінки — 30 років.
Право на призначення дострокової пенсії за віком надано також особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я. Право на таку пенсію надається вказаним особам також за наявності страхового стажу: чоловіки — 35 років, жінки — 30 років. Порядок призначення таких пенсій визначить Кабінет Міністрів України.
Варто зазначити, що дострокова пенсія, призначена відповідно до визначених вище умов, до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону № 1058, в період роботи або здійснення іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, не виплачується.
Про зміни у законодавстві щодо дострокового призначення пенсій за віком окремим категоріям громадян (II)
30 квітня 2022 року набув чинності Закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», яким внесені зміни, зокрема до пункту 3 статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон 1058). Відтепер право на дострокове призначення пенсії за віком надано матерям тяжко хворих дітей, яким не встановлено інвалідність, які виховали їх до досягнення шестирічного віку, після досягнення 50 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років.
За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання тяжко хворої дитини, якій не встановлено інвалідність, до шестирічного віку здійснювалось батьком, батьку призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності страхового стажу не менше, ніж 20 років.
При цьому, статтю 1 Закону 1058 доповнено новим терміном «тяжко хвора дитина, якій не встановлено інвалідність — дитина, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, дитина, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, якій не встановлено інвалідність».
Крім того, внесено зміни до статті 40 Закону 1058, якою визначено порядок розрахунку середньомісячного заробітку для призначення пенсії. Зокрема, передбачено виключення з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, додатково (понад 10 відсотків) за бажанням особи періоду догляду за тяжкохворою дитиною, якій не встановлено інвалідність.
Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
